30. September 2026 · 3 min read
Eine Seite oder zwei? Die echte Regel zur Lebenslauf-Länge nach Erfahrung und Land — und wie du kürzt, ohne Wichtiges zu verlieren.
"Eine Seite oder zwei?" ist die falsche Frage. Die richtige: Verdient sich jede Zeile ihren Platz? Länge ist ein Symptom — von Fokus oder dessen Fehlen. Hier die ehrliche Regel, nach Situation.
Die allgemeine Regel
- 0–5 Jahre Erfahrung: eine Seite. Fast immer.
- 5–15 Jahre: ein oder zwei Seiten. Zwei nur, wenn die zweite so stark ist wie die erste.
- 15+ Jahre oder akademische/technische Rollen: zwei Seiten, bei akademischen Lebensläufen mit Publikationen gelegentlich drei.
Recruiter belohnen keine Länge. Sie belohnen, wie schnell sie das Relevante finden. Eine knappe Seite schlägt immer zwei aufgeblähte.
Warum kürzer meist gewinnt
Der erste Blick dauert 6–8 Sekunden. Jede zusätzliche Seite verwässert die Aufmerksamkeit und begräbt dein bestes Material. Füllstoff — Soft-Skill-Listen, ein absatzlanges Profil, Jobs von vor 15 Jahren — zeigt, dass du nicht trennen kannst.
Länderunterschiede, die wirklich zählen
- Deutschland (Lebenslauf): meist 1–2 Seiten, oft mit Foto und klarer Struktur. Zwei Seiten sind normal und akzeptiert.
- Frankreich, Spanien, Italien, Portugal: eine Seite ist der starke Standard; zwei sind für Senior-Profile in Ordnung.
- Akademische Lebensläufe überall: länger wird erwartet — Publikationen, Lehre, Förderungen.
Wie du einen Lebenslauf auf eine Seite kürzt
- Entferne Rollen, die älter als 10–15 Jahre sind, oder fasse sie in je einer Zeile zusammen.
- Kürze das Profil auf drei Sätze.
- Behalte 3–5 Stichpunkte pro aktueller Rolle, 1–2 bei älteren.
- Lösche generische Kenntnisse ("Microsoft Office", "Teamfähigkeit"), die jeder angibt.
- Straffe jeden Stichpunkt: mit dem Verb beginnen, ein Gedanke pro Zeile.
- Nutze ein einspaltiges, ATS-sicheres Layout — zwei Spalten verschwenden Platz und brechen das Parsing.
Was nie gekürzt wird
- Deine relevantesten, aktuellsten Erfolge
- Schlüsselwörter aus der Stellenanzeige
- Kontaktdaten und eine klare Zeile zur Zielrolle
Häufige Fragen
Ist ein zweiseitiger Lebenslauf je besser?
Ja — wenn du wirklich zwei Seiten relevantes, aktuelles Material hast. Eine starke zweite Seite ist gut; eine schwache schadet.
Bringt es, die Schrift zu verkleinern, um auf eine Seite zu passen?
Nein. Unter 10pt wird es schwer lesbar und wirkt verzweifelt. Kürze Inhalt, statt ihn zu schrumpfen.
Müssen die Seiten voll sein?
Ein anderthalbseitiger Lebenslauf wirkt unfertig. Fülle die zweite Seite mit echtem Wert oder kürze auf eine saubere Seite.
Fazit
Ziele auf den kürzesten Lebenslauf, der noch deinen vollen relevanten Wert zeigt. Wenn eine Zeile dir kein Interview bringt, kostet sie dich eines.
Dann öffne den Lebenslauf-Builder und setze es um.